Recruter efficacement avec les outils digitaux

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    Recruter efficacement avec les outils digitaux

    Cette formation vous permet de structurer et de moderniser votre processus de recrutement en vous appuyant sur les outils numériques.
    Vous apprendrez à rédiger des offres attractives, à utiliser les bons canaux de diffusion, à mener des entretiens à distance et à suivre les candidatures efficacement grâce à des outils simples comme Google Forms, Trello ou un mini ATS.

    Informations de la formation

    • Durée : 2 jours (14h)
    • Format : A distance
    • Tarif : Sur devis
    • Public : Chargés de recrutement, RH débutants, managers, TPE

    Objectifs

    • Rédiger une offre d’emploi percutante et conforme à la législation
    • Identifier les bons canaux de diffusion selon le profil recherché
    • Utiliser des outils numériques pour présélectionner les candidats
    • Mener des entretiens à distance de façon fluide et professionnelle
    • Suivre les candidatures avec des outils simples et gratuits

    Pour qui ?

    • Chargés de recrutement débutants
    • Responsables RH et managers impliqués dans le recrutement
    • Assistants RH amenés à intervenir dans le processus
    • Managers souhaitant acquérir les bases en RH et SIRH
    • Dirigeants ou gestionnaires de TPE

    Pré-requis

    • Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel)
    • Aisance avec la navigation internet et les outils de visio (Zoom, Google Meet…)

    PEDAGOGIE

    Modules de formation

    Module 1 : Définir le besoin et rédiger l’offre

    Module 2 : Diffuser l’offre via les bons canaux

    Module 3 : Outils de présélection digitale

    Module 4 : Conduire un entretien à distance

    Module 5 : Organiser le suivi des candidatures