Les fondamentaux des RH et du SIRH

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    Les fondamentaux des RH et du SIRH

    Cette formation vous permet d’acquérir les bases essentielles en gestion des ressources humaines et de découvrir les outils SIRH pour automatiser les processus.
    Vous apprendrez à gérer l’administration du personnel (contrats, absences, paie), à comprendre les obligations légales RH, et à utiliser un logiciel SIRH pour optimiser les tâches quotidiennes.

    Informations de la formation

    • Durée : 3 jours (21h)
    • Format : A distance
    • Tarif : 1200 € TTC
    • Public : Assistants RH, managers, gestionnaires débutants, porteurs de projet

    Objectifs

    • Comprendre les missions clés des RH (recrutement, paie, formation, gestion du personnel)
    • Identifier les obligations légales de l’employeur
    • Savoir gérer les contrats de travail, absences, congés et déclarations sociales
    • Découvrir le rôle et les avantages d’un SIRH
    • S’initier aux fonctionnalités clés d’un outil SIRH (gestion des données, automatisation, tableaux de bord RH)

    Pour qui ?

    • Responsables RH débutants
    • Assistants RH
    • Gestionnaires RH
    • Managers souhaitant acquérir les bases en RH et SIRH

    PEDAGOGIE

    Modules de formation

    Module 1 : Les bases des RH et leur rôle en entreprise

    Module 2 : La gestion administrative du personnel

    Module 3 : Le rôle du SIRH dans la gestion des RH

    Module 4 : Initiation aux fonctionnalités clés d’un SIRH

    Module 5 : Automatisation des processus RH

    Module 6 : Exploiter les données RH et améliorer la prise de décision